找到自己價值跟定位，這句話聽了無數次但就是不知道怎麼做。
這不只是我也是很多人的疑惑，雖然我也還在更加精確地幫自己找，不過我卻常常可幫客戶整理出他們的定位，真的是看別人很清楚看自己就像瞎了一樣（撫額）。

那到底要怎麼做才能看見自己的定位呢？今天我就用其中一個客戶做案例，大家也可以試試看幫自己找到工作上的定位。

首先，我先來介紹一下這個客戶的背景。他是一位品牌形象設計師，幫助許多商家打造他們的 LOGO、 店面形象、網站等等的視覺樣貌。即是他做過很多的案例，也收到很多的客戶好評，他還是不清楚自己在這個領域的特色以及差異性。這就跟大多數的設計師一樣，其實都可以做到很棒的結果，但卻沒辦法找到自己的特色。

在工作定位上面我分成兩個層面，一個是硬技能，另一個是軟技能。硬技能是指能夠有產出物品的技能，像是攝影、寫文章、拍攝、剪輯、寫 code、畫畫… 等等，而軟技能則是個性跟思想層面的部分，像是同理心、創意、團隊合作、領導力…等等。那下面就跟著步驟一個一個試試看吧！

（＊注意＊）這個定位的過程需要花一些時間，如果平時沒有觀察自己或是整理自己資料的習慣，可能需要多幾天才能完成。

定位整理術 #1 : 確認工作項目

在定位時，我會看是針對個人還是針對品牌，不過今天我們所講的都會是針對個人，如果對品牌定位有興趣的話可以留言讓我知道。

一個人會做的事情其實很多，即使在工作中也可以細分很多的層面，像是寫文章又可以區分成寫銷售文案、社群經營文案、理念傳遞等等，所以在這部分我建議先找一個你的工作項目開始，不要從個人平常工作的所有事情去思考。

舉例來說，品牌設計師平常會接的案子有很多種，像是設計ＤＭ、網頁 Banner、LOGO、名片、商品包裝等等的項目，但是這些其實設計的原因都是不同的，如果同時用不同的項目去思考會容易因過度複雜而無法統整。在這次的諮詢時我們就針對「名片」這項服務去做定位討論。

定位整理術 #2 : 確認工作重點

同樣都是網站會因為它所使用的地方而重點不同，電商的網站是為了導購、個人品牌的網站是為了打造更穩固的自我形象，因此在製作之前都要先釐清這項工作最重要的目的是什麼。

但一個工作的重點要怎麼找呢？那就從客戶的角度去思考，我今天買這個產品或是服務是期望得到什麼？如果沒辦法站在客戶的角度思考，那就假設自己跟客戶要買一樣的產品，在要花錢買這東西時你會有什麼期待呢？

當你能了解客戶在這過程期待什麼，那自然你就會知道最重要的事情是什麼。當然每個客戶的期待也會有些微的不同，但大方向對於同一產品還是相同的，就像買一個洗面乳，有些人可能要控油、有些人要保濕、有些人要可以卸妝，但大家都是為了同一個目的——洗臉，所以能把臉洗乾淨是最優先的考量，然後再依據面對的ＴＡ來微調。

那名片這個產品的重點是什麼呢？名片是為了加深別人對你的第一印象。
所以第一印象是主要重點，然後再依據需求不同而有其他的注意項目。

定位整理術 #3 : 確認重點展現方式

我們找好產品的製作重點，那這個跟定位有什麼關係呢？

上一段我們說名片的第一印象是主要重點，然後再依據需求不同而有其他的設計細節。那展現主要重點的方式只有一種嗎？設計師們會運用顏色、插畫、ＵＸ來做設計上的差異，但難道每一個設計師在這幾項都是技能點滿嗎？我想做過設計的人應該都知道風格是很難抄襲的，就算用抄的也很難抄到精髓，所以都會有個人擅長運用的元素在裡頭。

而這個個人擅長運用的元素（方法）就是你與其他設計師的差異。同理，換到不同的工作上也可以嘗試用一樣的方式去分析。

但產出結果會不同的工作本來就容易看出差異，如果像工程師或是行政人員呢？他們的產出都是相同的，這樣要怎麼看出差異？

這時候就要知道，除了完成任務是重點外還有什麼是引響這工作結果好壞的要素呢？像要工程施作跨部門的專案，如果只把專案做完了但同事全得罪一遍，這樣這個工作的結果到底是好是壞呢？假設是櫃檯人員，如果成功把商品賣給客人卻讓這個人永遠不會再來購買，這樣是好是壞呢？

我想上面的問題就留給大家思考吧～

小結

我相信大家都有一定有自己的特色，只是我們太常跟自己相處，導致把特色當成理所當然的事。我也相信當今天你更了解自己就更能幫自己找到更理想的生活，不論是日常生活、職涯規劃、人際互動，這些項目的提升其實也跟認識自己有關。

如果因為這篇找到自己特色的話，恭喜你👏
你可以到下一篇文章看看，要怎麼跟客戶（老闆）傳遞你的個人特色？